Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stellt einen integralen Bestandteil des deutschen Drei-Säulen-Systems der Alterssicherung dar. Durch sie wird Ihren Arbeitnehmer:innen eine attraktive Möglichkeiten geboten, sich ein zusätzliches Altersguthaben über ihren Arbeitgeber aufzubauen. Da die gesetzliche Rentenversicherung oftmals nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten, gewinnt die bAV in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Für Unternehmen bietet sie zudem die Chance, als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt hervorzustechen. Sie stärken die Mitarbeiterbindung und können den Bedarf an Fachkräften langfristig sichern.

Vorteile für Sie als Arbeitgeber

Die Implementierung einer bAV mit Versorgungsordnung bietet neben der Rechtssicherheit für Sie und Ihr Unternehmen noch viele, weitere Vorteile:

• Bindung von Fachkräften: Ein gutes bAV-Angebot kann dazu beitragen, wertvolle Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und neue Talente anzuziehen.
• Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bAV sind als Betriebsausgaben absetzbar. Dies kann zu erheblichen Steuerersparnissen führen.
• Imageverbesserung: Ein umfassendes Vorsorgeangebot zeigt soziale Verantwortung und stärkt das Unternehmensimage.

Zusammenarbeit & Service

Unser Engagement geht über die reine Beratung hinaus. Wir begleiten Unternehmen von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und kontinuierlichen Betreuung der bAV.

Lassen Sie uns gemeinsam die betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen stärken und optimieren. Mit unserer Expertise an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre bAV sowohl rechtlich als auch wirtschaftlich auf dem neuesten Stand ist.